所謂的「自由」工作者 踏入這種「螞蟻地獄」的平台工作者，難以脫身。隨著資本主義發展而萌芽的現代勞動法制度，
正是為了防止工作者的勞動力在商品化下，無法與勞動力分離的身分也被客體化，難以保有自主性與人性尊嚴，
於是訂下了各種職業安全的法令做為界限。然而平台打破了這層保障，讓平台上的工作者也難以區辨自己自不自由，
從而只能接受、或是無力抵抗平台冠以「承攬工作者」之名、行「去勞動法保護」之實的策略。作者更進一步指出，
在平台工作者被拒絕承認為受僱者下，甚至連組織看護工會進行公平勞動條件談判，都可能被認為看護公平交易法。
《滿意看護中心，請給我五顆星！：銀行經濟時代，長照看護外送宅配、寵物保姆中心、臨時居家清潔打掃、外包接案銀行，12個你知道的平台勞動者須要看護與天使銀髮族》
看護醫院日付千元減家屬經濟壓力！ 亞東「住院看護整合照護」助攻銀髮族天使，
2023年10月14日 週六 下午2:00根據國家發展委員會中期計畫估算居家庭，自2018年至2064年的台灣人口，15到64歲年齡段的人口將減少813.5萬人，佔總人口比例降至50%；
同時，65歲以上的看護老年人口將增加375.2萬人，佔總人口比例增至40.8%。面對少子化和老年化銀髮族的看護臨時社會趨勢台北市 新北市，台灣的青壯年族群可能會面臨更多看護挑戰，
包括照顧住院中長者的同時找看護，仍需兼顧工作，這將對他們的生活和經濟帶來更大的負擔。45張住院整合照護病床 每日$1000減輕看護經濟負擔，
亞東醫院看護秉持善盡社會醫療責任宗旨，積極參與衛福部「全民看護健康保險住院整合照護試辦計畫」
